你可能感興趣的試題

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工有以下哪些情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：（）。

A.職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
B.職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
C.累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的
D.累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的
E.累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定，職工新進(jìn)用人單位且享受帶薪年休假的，當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在本*單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法為：（）。

A.（當(dāng)年度在本*單位剩余日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)×2
B.（當(dāng)年度在本*單位剩余日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)×50%
C.（當(dāng)年度在本*單位剩余日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)
D.（當(dāng)年度在本*單位工作天數(shù)÷365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)

根據(jù)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用（）元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

你可能感興趣的試題

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工有以下哪些情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：（）。

根據(jù)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用（）元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工有以下哪些情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：（）。