為什么員工會工作熱情高，對公司充滿自豪感？

簡述馬斯洛需要層次理論的兩個基本出發(fā)點。

公司新設(shè)立戰(zhàn)略規(guī)劃部負責(zé)公司的長遠規(guī)劃，這屬于（）

烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于（）

簡述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。

通過獎懲制度對變革的結(jié)果進行強化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。

組織內(nèi)各級管理人員工作能力比普通員工強，因而沒有必要進行培訓(xùn)。

依據(jù)雙因素理論，以下屬于保健因素的是（）

在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中，“低任務(wù)——高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

將溝通分為上行、下行與平行式溝通三類，其劃分依據(jù)是（）