某地區(qū)2016年共有人口500萬人，其中16歲以下人口為50萬人，就業(yè)人口390萬人，失業(yè)人口10萬人，則該地區(qū)2016年的勞動力參與率為（）。

勞動力市場的（）決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗等多種標準，以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。

某市人口普查結果表明，該市共有2000萬人，其中16歲以上的人口為1500萬，就業(yè)人口總數(shù)為1000萬，失業(yè)人口為200萬，則該市的勞動力參與率為（）。

某地區(qū)的人口總數(shù)為100萬人，其中16歲以上的總人數(shù)為80萬人，16歲以下的總人數(shù)為20萬人，就業(yè)認可50萬人，失業(yè)人口10萬人，則該地區(qū)的勞動力參與率為（）。

在長期中，工資率與勞動力需求之間的關系有（）。

關于勞動力市場的說法，正確的是（）。

如果在沿海地區(qū)就業(yè)的大量內地農村勞動力返回家鄉(xiāng)，而沿海地區(qū)的勞動力需求沒有發(fā)化，則此時沿海地區(qū)的勞動力市場狀況會表現(xiàn)為（）。

某地區(qū)醫(yī)院護工當前的工資率為每小時40元，勞動力總供給時間為4萬小時。若工資率提高到每小時50元，則他們的勞動力總供給時間會上升為5．2萬小時，則該地區(qū)醫(yī)院護工的勞動力供給是（）。

無論是在短期還是在長期，勞動力需求曲線的形狀都是（）。

某市制鞋工人工資率為每小時40元。該市制鞋工人的勞動力總供給人數(shù)為2萬人，當工資率提高到每小時50元，該市制鞋工人的勞動力供給人數(shù)上升到3萬人，則該市制鞋工人的勞動力供給是（）。