填空題在進行崗位設(shè)置時，應(yīng)從組織整體情況出發(fā)，分析每個崗位在組織工作體系中的作用，凡是能發(fā)揮作用的就設(shè)崗；反之則不設(shè)崗，在不影響組織運行的前提下盡量使崗位數(shù)量達到最少。這一崗位設(shè)置原則被稱為（）。

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