我國隱性就業(yè)產(chǎn)生的主要原因。

很多用人單位招聘部門經(jīng)理時，都要求在35歲以下，這是（）

影響宏觀工資水平的主要因素有哪些？

在我國，下列（）不屬于在業(yè)人口。

人力資源配置就是依據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，通過一定的形式和機制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的（）行為。

論述影響工資水平的主要因素。

勞動力輸出對于輸出國會產(chǎn)生什么樣的影響？

論述經(jīng)濟運行失業(yè)理論。

勞動力流動的規(guī)律有哪些？

加快我國城鎮(zhèn)化進程對我國社會經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移有哪些意義？