判斷題配第在其工資理論中指出工資既不能過(guò)高也不能過(guò)低，過(guò)高或過(guò)低都會(huì)對(duì)社會(huì)造成不良影響。
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試論述勞動(dòng)力供求變化對(duì)靜態(tài)均衡的影響。
題型：?jiǎn)柎痤}
勞動(dòng)力輸出對(duì)于輸出國(guó)會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？
題型：?jiǎn)柎痤}
勞動(dòng)力供求關(guān)系有哪幾種類型？各自的表現(xiàn)形式有什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
影響勞動(dòng)力市場(chǎng)的最基本因素是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)力市場(chǎng)與其他市場(chǎng)的區(qū)別有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
勞動(dòng)力流動(dòng)的規(guī)律有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
就業(yè)彈性指的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一般認(rèn)為，充分就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率控制在（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一般情況下，實(shí)際工資水平總是（）貨幣工資水平。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
我國(guó)男子的法定勞動(dòng)年齡上限是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題