A.失業(yè)的存在對經(jīng)濟效率的不良影響大
B.失業(yè)是對失業(yè)者本人的打擊
C.失業(yè)使勞動者生活水平迅速下降
D.失業(yè)使勞動者喪失生活來源
E.失業(yè)能優(yōu)化勞動力資源配置
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.經(jīng)濟效益
B.物價水平
C.勞動力配置
D.工資分配形式
E.勞動差別
A.直接成本
B.心理成本
C.機會成本
D.風(fēng)險成本
E.間接成本
A.工資機制
B.供求機制
C.競爭機制
D.風(fēng)險機制
E.調(diào)節(jié)機制
A.勞動邊際替代率絕對值越大,表明資本替代勞動的可能大
B.勞動邊際替代率絕對值越大,表明勞動替代資本的可能越大
C.勞動邊際替代率絕對值越小,表明勞動替代資本的可能性越小
D.勞動邊際替代率絕對值越小,表明資本替代勞動的可能性越小
E.勞動邊際替代率絕對值的大小和勞動替代資本的可能性一致
A.統(tǒng)一
B.開放
C.競爭
D.完全
E.連續(xù)
最新試題
論述影響勞動參與率的因素。
勞動力需求的基本類型有哪些?
影響宏觀工資水平的主要因素有哪些?
人力資源配置就是依據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,通過一定的形式和機制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的()行為。
人力資本與物質(zhì)資本的不同之處有哪些?
勞動力市場與其他市場的區(qū)別有哪些?
一般認為,充分就業(yè)的數(shù)量標準是失業(yè)率控制在()
下列勞動類型中,屬于就業(yè)范疇的是()
勞動力流動的規(guī)律有哪些?
如果兩類勞動力是總替代關(guān)系,則一類勞動力的工資率上升會引起另一類勞動力()