A.自愿失業(yè)
B.主觀失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)失業(yè)
D.非自愿失業(yè)
E.摩擦失業(yè)
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A.勞動(dòng)力需求彈性等于零
B.勞動(dòng)力需求彈性小于1
C.勞動(dòng)力需求彈性等于1
D.勞動(dòng)力需求彈性大于1
E.勞動(dòng)力需求彈性無窮大
A.邊際產(chǎn)量遞增階段
B.邊際產(chǎn)量遞減階段
C.總產(chǎn)量絕對減少
D.邊際產(chǎn)量不變階段
E.邊際產(chǎn)量增加階段
A.企業(yè)需求
B.行業(yè)需求
C.市場需求
D.供方需求
E.資本需要
A.各級正規(guī)教育
B.在職培訓(xùn)
C.健康保健
D.勞動(dòng)力流動(dòng)
E.終身教育
A.對人身和物質(zhì)資本的依附性
B.再生性
C.價(jià)值的遞增性
D.?dāng)?shù)量和質(zhì)量的難以觀察性
E.主體蘊(yùn)涵的知識(shí)和技能的時(shí)效性
最新試題
在我國,下列()不屬于在業(yè)人口。
勞動(dòng)需求曲線向左下方向移動(dòng),說明勞動(dòng)力需求()
論述影響勞動(dòng)參與率的因素。
一般認(rèn)為,充分就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率控制在()
試論述勞動(dòng)力供求變化對靜態(tài)均衡的影響。
人力資源配置就是依據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,通過一定的形式和機(jī)制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的()行為。
人力資本的特征有哪些?
勞動(dòng)力需求增加,勞動(dòng)力供給也增加,則均衡工資率()。
一般情況下,實(shí)際工資水平總是()貨幣工資水平。
勞動(dòng)力需求的基本類型有哪些?