A.勞動(dòng)力簡單再生產(chǎn)
B.勞動(dòng)力擴(kuò)大再生產(chǎn)
C.勞動(dòng)力縮小再生產(chǎn)
D.勞動(dòng)力數(shù)量增加
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A.貨幣收入越高,閑暇時(shí)間越少
B.貨幣收入越高,閑暇時(shí)間越多
C.貨幣收入越代,閑暇時(shí)間越低
D.貨幣收入高、低,對(duì)閑暇時(shí)間無影響
A.勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.勞動(dòng)的人
C.勞動(dòng)資料
D.勞動(dòng)要素
A.間接性
B.同質(zhì)性
C.遲效性
D.長期性
A.均衡工資率
B.替代工資率
C.等價(jià)工資率
D.最佳工資率
A.組織目標(biāo)
B.組織文化
C.組織人員
D.組織原理
最新試題
我國男子的法定勞動(dòng)年齡上限是()
勞動(dòng)力流動(dòng)的規(guī)律有哪些?
勞動(dòng)力需求的基本類型有哪些?
勞動(dòng)力輸出對(duì)于輸出國會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響?
在我國,下列()不屬于在業(yè)人口。
加快我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程對(duì)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移有哪些意義?
試論述勞動(dòng)力供求變化對(duì)靜態(tài)均衡的影響。
勞動(dòng)力需求增加,勞動(dòng)力供給也增加,則均衡工資率()。
勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和勞動(dòng)遷移存在哪些區(qū)別?
論述經(jīng)濟(jì)運(yùn)行失業(yè)理論。