A.無(wú)組織的人
B.無(wú)人的組織
C.封閉的系統(tǒng)
D.以上都是
E.以上都不是
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A.合理——合法的權(quán)力
B.控制權(quán)
C.傳統(tǒng)的權(quán)力
D.超凡的權(quán)力
E.決策權(quán)
A.財(cái)務(wù)
B.會(huì)計(jì)
C.管理
D.商業(yè)
E.控制
A.計(jì)劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
A.泰勒
B.法約爾
C.梅奧
D.韋伯
E.歐文
A.物質(zhì)條件
B.工人的工作態(tài)度和人際關(guān)系
C.外界環(huán)境
D.組織制度
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最新試題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()