單項選擇題志華煤礦為了加強健康和安全管理,專門組織人員編寫了勞動安全規(guī)定。按照規(guī)定,公司新職工必須經(jīng)過三級安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗,且安全教育時間不得少于50個學(xué)時。安全教育里包括了勞動安全文化的基本知識,企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況,勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例,車間主要危險危害因素及安全事項,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等內(nèi)容。
公司規(guī)定,各級安全教育工作由相應(yīng)級別的主管負(fù)責(zé)。同時,公司法定代表人和廠長、經(jīng)理也必須經(jīng)過安全教育并經(jīng)考核合格后才能任職。公司還將安全教育工作納入培訓(xùn)教育年度計劃和中長期計劃中,所需人員、資金和物資都及時給予保證。
規(guī)定實施一年后,志華煤礦的安全事故發(fā)生率下降了很多,一年里僅出現(xiàn)了一次3人受傷的安全事故。志華煤礦規(guī)定,各級安全教育工作由相應(yīng)級別的主管負(fù)責(zé)。這體現(xiàn)了()在健康與安全管理中的責(zé)任。
A、員工
B、專業(yè)人員
C、團隊領(lǐng)導(dǎo)
D、技術(shù)骨干
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1.單項選擇題志華煤礦為了加強健康和安全管理,專門組織人員編寫了勞動安全規(guī)定。按照規(guī)定,公司新職工必須經(jīng)過三級安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗,且安全教育時間不得少于50個學(xué)時。安全教育里包括了勞動安全文化的基本知識,企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況,勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例,車間主要危險危害因素及安全事項,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等內(nèi)容。
公司規(guī)定,各級安全教育工作由相應(yīng)級別的主管負(fù)責(zé)。同時,公司法定代表人和廠長、經(jīng)理也必須經(jīng)過安全教育并經(jīng)考核合格后才能任職。公司還將安全教育工作納入培訓(xùn)教育年度計劃和中長期計劃中,所需人員、資金和物資都及時給予保證。
規(guī)定實施一年后,志華煤礦的安全事故發(fā)生率下降了很多,一年里僅出現(xiàn)了一次3人受傷的安全事故。公司新職工必須經(jīng)過三級安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗,且安全教育時間不得少于50個學(xué)時。這里所說的三級安全教育中的“三級”指的是()。
A、企業(yè)級、車間級、班組級
B、企業(yè)級、部門級、個人級
C、廠長級、車間主任級、工人級
D、企業(yè)級、部門級、車間級
2.單項選擇題
華盛國際是于1985年成立的中外合資企業(yè),2001年在國內(nèi)發(fā)行3.5億股A股,其中流通股2.5億股,而后在香港上市。
華盛國際財務(wù)報表分析(華盛國際2001-2003年年報簡表)
表◇2001-2003(單位:萬元)
A、支付股息
B、購買存貨
C、償還債務(wù)
D、其他選項都對