（1）統(tǒng)計性歧視的定義； （2）用群體典型特征取代個體個別特征； （3）原因是統(tǒng)計方法不科學和信息不完全。
（1）雇主個人偏好； （2）雇員偏好； （3）消費者偏好。
（1）工資指數(shù)化； （2）工資非指數(shù)化； （3）提高工資標準。
（1）調節(jié)法定準備金率； （2）調整再貼現(xiàn)率； （3）伸縮公開市場業(yè)務。
最新試題
所謂工資就是（）。
勞動力市場上，（）分別是勞動力的供給方和需求方。
從勞動經(jīng)濟學的視角考察我國最重要的失業(yè)類型有（）失業(yè)。
擴張性的貨幣政策措施和作用有（）
勞動力供給彈性分為（）。
勞動經(jīng)濟學的研究對象包括（）。
利潤最大的含義就是（）。
福利的基本構成包括（）。
影響貨幣工資的因素有（）。
調控收入與物價的關系，控制工資收入增長過度誘發(fā)通貨膨脹的措施有（）。