單項選擇題資料一:李興所在的部門需要招聘一名文員,要求英語專業(yè)的女性。作為一家全國知名公司,公司的招聘消息在網(wǎng)上發(fā)布后沒多久,就接到了大量的求職簡歷。經(jīng)過對幾十個人的初步篩選后,李興選定了一些人來面試。而后李興分別對每個人進行了面試,他覺得其中幾個人實力相當,難以取舍。但她們當中有一個人在面試時說自己喜歡讀書,李興覺得她的寫作能力應(yīng)該也很強,于是決定選擇這位女士。
資料二:劉欣最近剛進入一家公司的行政部門工作,她以前曾在一家小公司擔任行政部門的經(jīng)理,工作能力非常出色。她覺得憑著自己的工作經(jīng)驗,她肯定能在新公司取得很大的成績。但工作幾天后,她發(fā)現(xiàn)情況和她想象的完全不同。部門成員都覺得她是個威脅,在工作中都不配合她,讓她很失望,部門領(lǐng)導明知到這種情況但也不聞不問,劉欣很氣憤,決定要辭職,離開這家新公司。根據(jù)資料二,劉欣的離職原因不包括()。
A、團隊成員的不配合
B、部門領(lǐng)導的不關(guān)心
C、劉欣工作能力遜色
D、公司領(lǐng)導沒有正確處理好新老員工的關(guān)系
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2.單項選擇題資料一:李興所在的部門需要招聘一名文員,要求英語專業(yè)的女性。作為一家全國知名公司,公司的招聘消息在網(wǎng)上發(fā)布后沒多久,就接到了大量的求職簡歷。經(jīng)過對幾十個人的初步篩選后,李興選定了一些人來面試。而后李興分別對每個人進行了面試,他覺得其中幾個人實力相當,難以取舍。但她們當中有一個人在面試時說自己喜歡讀書,李興覺得她的寫作能力應(yīng)該也很強,于是決定選擇這位女士。
資料二:劉欣最近剛進入一家公司的行政部門工作,她以前曾在一家小公司擔任行政部門的經(jīng)理,工作能力非常出色。她覺得憑著自己的工作經(jīng)驗,她肯定能在新公司取得很大的成績。但工作幾天后,她發(fā)現(xiàn)情況和她想象的完全不同。部門成員都覺得她是個威脅,在工作中都不配合她,讓她很失望,部門領(lǐng)導明知到這種情況但也不聞不問,劉欣很氣憤,決定要辭職,離開這家新公司。在面試中,有一些問題需要盡力避免,()不屬于面試時應(yīng)避免的問題。
A、努力傾聽
B、一位主考官一天面試50位應(yīng)聘者
C、說話隨意
D、按自己的喜惡給出評價