1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》（勞部發(fā)[1994]504號）開始以社會保險的形式提供生育保障，成為我國社會保障體系中的重要組成部分。

生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施后，生育保險與職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌層次保持一致。

新型農村社會養(yǎng)老保險實行個人繳費、（）和政府補貼相結合。

職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金累計結存可支付月數大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū)必須實施減半征收；可支付月數小于6個月不得實施減半征收。

社會保險費由稅務機關征收的地區(qū)，社會保險經辦機構應當及時向稅務機關提供（）

我國失業(yè)保險制度建立以來，覆蓋范圍在逐步擴大，目前，公務員和參公人員也已納入失業(yè)保險范圍。

符合與中國簽訂雙邊社保協定的在華短暫就業(yè)的外國人可以不參加失業(yè)保險。

社會平均工資是核定職工個人繳費基數的重要依據，各省應以（）核定社保個人繳費基數上下限。

重復參保是指同一參保人重復參加不同基本醫(yī)療保險制度。

新生兒由于其出生時間的不確定性，未強制要求年底參保繳費，可辦理中途參保手續(xù)。