你可能感興趣的試題

組織中的管理團隊可以何種方式來發(fā)現(xiàn)并阻止舞弊三角中的壓力要素來影響組織中員工的行為方式？（）

A.阻止舞弊三角中的壓力要素來影響商業(yè)決策的唯一方法就是向員工支付高于市場水平的工資
B.由于雇主與員工之間存在著差異，所以雇主不大可能意識到舞弊三角中的壓力要素
C.要確保員工不屈從于壓力，就要求雇主降低組織的壓力，比如要求季度利潤達標和，及其觀察員工的消費習慣
D.在企業(yè)經(jīng)營和管理中，壓力是不可避免的，所以沒有必要使用管理層的時間來糾正這種狀況

單項選擇題

企業(yè)會利用大數(shù)據(jù)進行決策。以下哪項能夠讓使用者更方便地闡釋數(shù)據(jù)？（）

A.數(shù)據(jù)可視化
B.流程自動化
C.數(shù)據(jù)挖掘
D.商業(yè)智能

下列有關(guān)COSO的內(nèi)部控制定義，說法正確的是（）。 1.內(nèi)部控制是—個過程； 2.內(nèi)部控制是人的活動； 3.內(nèi)部控制只能為目標的實現(xiàn)提供合理保證，而非絕對保證。

你可能感興趣的試題

組織中的管理團隊可以何種方式來發(fā)現(xiàn)并阻止舞弊三角中的壓力要素來影響組織中員工的行為方式？（）

企業(yè)會利用大數(shù)據(jù)進行決策。以下哪項能夠讓使用者更方便地闡釋數(shù)據(jù)？（）

下列有關(guān)COSO的內(nèi)部控制定義，說法正確的是（）。
1.內(nèi)部控制是—個過程；
2.內(nèi)部控制是人的活動；
3.內(nèi)部控制只能為目標的實現(xiàn)提供合理保證，而非絕對保證。

組織中的管理團隊可以何種方式來發(fā)現(xiàn)并阻止舞弊三角中的壓力要素來影響組織中員工的行為方式？（）

企業(yè)會利用大數(shù)據(jù)進行決策。以下哪項能夠讓使用者更方便地闡釋數(shù)據(jù)？（）