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【簡答題】簡述科層制理論及其應(yīng)用過程中的問題。
答案:
科層制是一種以正式規(guī)則為主體的管理方式,這種組織具有細密的分工和復雜的規(guī)章制度體系。其特征:第一,明確的分工;第二,明確...
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答案:
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【簡答題】組織目標對社會組織的重要意義是什么?
答案:
第一組織目標是組織的靈魂。
第二組織目標是確定組織活動路線的基礎(chǔ)。
第三組織目標是衡量組織活動效益與效率的標準
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