安全管理就是細(xì)節(jié)管理，安全文化就是執(zhí)行文化，安全生產(chǎn)來不得半點(diǎn)的差不多（），從一開始就應(yīng)該把正確的事情做對。

企業(yè)員工有權(quán)對單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出（），有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

礦燈充電操作順序是什么？

車集礦對重大“三違”行為直接責(zé)任人的處理是（）

登高作業(yè)前，應(yīng)先檢查所用的登高工具和安全用具如（）等，若有不符合要求的，應(yīng)禁止使用或拒絕登高作業(yè)。

車集礦對腐化墮落，有生活作風(fēng)的科級干部一律給予（），情節(jié)嚴(yán)重的交司法機(jī)關(guān)處理。

車集礦決定對工作沒有責(zé)任心的人員一律不得安排重要崗位，不予提拔，否則根據(jù)情節(jié)追究責(zé)任人的責(zé)任，給予（）處分，并處1000元以上罰款。

企業(yè)標(biāo)識為科技藍(lán)色，代表科技與創(chuàng)新。寓意河南煤業(yè)化工集團(tuán)以創(chuàng)新為先導(dǎo)（）的氣魄。

五優(yōu)礦井的幾個(gè)方面是：安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化（）

車集礦對收受他人（）等無論數(shù)額多少一律撤職或開除留用，并罰款2000元并按價(jià)值折算上交現(xiàn)金。