員工對本崗位的設(shè)備必須達到“三知”“四會”，其中“三知”的內(nèi)容是（）

安全管理就是細節(jié)管理，安全文化就是執(zhí)行文化，安全生產(chǎn)來不得半點的差不多（），從一開始就應(yīng)該把正確的事情做對。

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)。

企業(yè)標識為科技藍色，代表科技與創(chuàng)新。寓意河南煤業(yè)化工集團以創(chuàng)新為先導(dǎo)（）的氣魄。

車集礦對腐化墮落，有生活作風(fēng)的科級干部一律給予（），情節(jié)嚴重的交司法機關(guān)處理。

凡患有心臟?。ǎ┑鹊娜瞬坏脧氖赂呖兆鳂I(yè)。

反“三違”和“三松”其中三松的內(nèi)容是（）

車集礦對重大“三違”行為直接責任人的處理是（）

企業(yè)員工有權(quán)對單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出（），有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

礦燈管理規(guī)定，礦燈完好的總數(shù)，至少應(yīng)比經(jīng)常用燈的總?cè)藬?shù)多（）。