單項(xiàng)選擇題現(xiàn)階段我國(guó)收入分配的現(xiàn)實(shí)依據(jù)是()
A、要素所有權(quán)
B、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)
C、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
D、按勞分配
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1.單項(xiàng)選擇題維持生存薪酬理論最初的提出者是()
A、亞當(dāng)•斯密
B、李嘉圖
C、魁奈
D、威廉•配
2.單項(xiàng)選擇題國(guó)際勞工組織行動(dòng)的基本原則是()
A、三方協(xié)調(diào)原則
B、民主協(xié)商原則
C、少數(shù)服從多數(shù)原則
D、獨(dú)立自主原則
3.單項(xiàng)選擇題韋伯提出了三種權(quán)力的概念,其中來(lái)源于別有的崇拜和追隨的權(quán)力是()
A、傳統(tǒng)權(quán)力
B、世襲權(quán)力
C、法定權(quán)力
D、超凡權(quán)力
4.單項(xiàng)選擇題在一個(gè)保險(xiǎn)公司,一個(gè)經(jīng)理把其組織設(shè)計(jì)成人壽險(xiǎn)、健康保險(xiǎn),汽車保險(xiǎn),家庭保險(xiǎn)等不同部分,其劃分依據(jù)是()
A、按計(jì)劃項(xiàng)目設(shè)置
B、按客戶設(shè)置
C、按產(chǎn)品設(shè)置
D、按功能設(shè)置
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)年齡與職業(yè)流動(dòng)的關(guān)系,下列在職業(yè)流動(dòng)率上與其他三種存在顯著差別的是()
A、辦事員
B、企業(yè)內(nèi)的普通工人
C、主要負(fù)責(zé)人
D、商業(yè)人員
最新試題
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者的特征是()
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者,需具備的要素包含()
題型:多項(xiàng)選擇題
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于科學(xué)組織理論的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織的構(gòu)成要素主要有()
題型:多項(xiàng)選擇題
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),勞動(dòng)政策的制定不僅要有針對(duì)性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)分層理論分為兩大學(xué)派―馬克思主義學(xué)派和韋伯學(xué)派,下列不屬于馬克思主義學(xué)派觀點(diǎn)的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代社會(huì)保障體系支柱包括()
題型:多項(xiàng)選擇題