一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

波特認為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

組織機構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結(jié)原則。

波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>