單項選擇題適用于一般紡織企業(yè)的定額方式是（）
A.勞動定額
B.看管定額
C.時間定額
D.產量定額
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1.單項選擇題社會分層的沖突理論的主要代表是（）
A.達倫道夫
B.涂爾干
C.懷特
D.薩拉尼
2.單項選擇題按照職業(yè)技術劃分，我國的職業(yè)可以分為九類，下列不屬于這九類的是（）
A.經理及行政人員
B.文員
C.學生
D.非技術人員
3.單項選擇題假設在勞動者甲面前有A.B兩項職業(yè)，^對該勞動者來說，職業(yè)A的效價是50，職業(yè)B的效價是40，但他認為獲得A的職業(yè)概率為0.5，小于獲得職業(yè)B的0.8職業(yè)概率，按照佛隆的擇業(yè)動機理論，他將傾向（）
A.選擇職業(yè)A
B.選擇職業(yè)B
C.選擇職業(yè)A或職業(yè)B
D.兩者都不選
4.單項選擇題最早提出職業(yè)生涯的概念的是（）
A.薩柏
B.霍爾
C.沙特烈
D.金斯博格
5.單項選擇題古典組織理論形成于（）
A.20世紀30年代
B.Z0世紀40年代
C.20世紀50年代
D.世紀60年代
最新試題
在勞動組織中，處于主體地位的是（）
題型：單項選擇題
勞資關系的調整機制主要包括（）
題型：多項選擇題
以下屬于正式組織格點的有（）
題型：多項選擇題
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于（）
題型：單項選擇題
在我國，女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產業(yè)中女性從業(yè)者比例最高，約占到50%—60%之間的是（）。
題型：單項選擇題
為達到預期目標，勞動政策的制定不僅要有針對性和目標性，還要嚴格遵守（）。
題型：單項選擇題
非正式組織建立的根底有（）
題型：多項選擇題
勞動社會學所使用的狹義上的勞動者，需具備的要素包含（）
題型：多項選擇題
失業(yè)的社會后果不包括（）
題型：單項選擇題
組織的構成要素主要有（）
題型：多項選擇題