A.職位結(jié)構(gòu)
B.權(quán)力結(jié)構(gòu)
C.溝通結(jié)構(gòu)
D.工作結(jié)構(gòu)
E.任務(wù)結(jié)構(gòu)
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A.影響勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.影響勞動(dòng)者個(gè)人自身的發(fā)展
C.影響勞動(dòng)集體的生存與發(fā)展
D.影響企業(yè)內(nèi)部的分工協(xié)作
E.影響企業(yè)的統(tǒng)一管理
A.體育鍛煉時(shí)間
B.個(gè)人衛(wèi)生時(shí)間
C.購買商品時(shí)間
D.教育子女時(shí)間
E.探親訪友時(shí)間
A.老人
B.婦女
C.兒童
D.殘疾人
E.無業(yè)人員
A.對(duì)工作本身的滿足感
B.對(duì)勞動(dòng)條件的滿足感
C.對(duì)人際關(guān)系的滿足感
D.歸屬意識(shí)
E.工作目的
A.卡斯通社會(huì)職業(yè)流動(dòng)
B.完全開放社會(huì)職業(yè)流動(dòng)
C.混合社會(huì)職業(yè)流動(dòng)
D.開放式的社會(huì)結(jié)構(gòu)
E.封閉式的社會(huì)結(jié)構(gòu)
最新試題
勞動(dòng)者的自我控制包括()
失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象范圍是()
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有()
非正式組織建立的根底有()
以下屬于科學(xué)組織理論的有()
一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)狀況,從根本上取決于自己的()
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
改革開放以來,農(nóng)民工的職業(yè)流動(dòng)呈現(xiàn)出()的特點(diǎn)。
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()