A.勞動者就業(yè)需具有勞動能力,包括勞動權(quán)利能力和勞動行為能力 B.達(dá)到法定勞動年齡,即年滿16周歲 C.所從事的勞動是有報(bào)酬或勞動收入的職業(yè) D.所從事的勞動是得到社會承認(rèn)的職業(yè)且合法 E.所從事的勞動應(yīng)該是義務(wù)勞動
A.法規(guī)不健全引起的爭議 B.勞動報(bào)酬和保險(xiǎn)待遇的保障問題 C.因變更、解除、中止勞動合同發(fā)生的爭議 D.勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)引發(fā)的爭議 E.法律意識淡薄引起的爭議
A.勞動定額的確定 B.編制定員 C.作業(yè)監(jiān)督 D.設(shè)置組織機(jī)構(gòu) E.感情溝通