根據(jù)我國2004年《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定，建立企業(yè)年金計劃的企業(yè)必須滿足三個基本條件，以下不屬于這三個基本條件的是（）。

因病或非因工死亡的職工，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY（）個月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

招錄員工按照（）原則，面向社會，公開報名，省聯(lián)社組織統(tǒng)一筆試，行社擇優(yōu)錄用。

柜員輪崗期限原則上不超過（）年；委派會計（授權(quán)經(jīng)理）輪崗期限最長不超過（）年；其他人員輪崗期限最長不超過（）年。

管理人員在年度考核中，不稱職票超過（），經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。

下列哪些人可以參加企業(yè)年金（）。

《勞動合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣用工職能在臨時性、替代性、（）工作崗位上實(shí)施”。

養(yǎng)老保險累計繳費(fèi)滿（）年后，可以辦理退休手續(xù)，享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。

辦理因病提前退休手續(xù)需要滿足下列（）條件。

下列哪些人員屬于輪崗的對象？（）