結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進行觀點論述的是（）。

官僚制的局限性不包括（）。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。

簡述王安石經(jīng)濟管理體制的改革經(jīng)驗。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

搖撼舊世界的三個偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。