又稱強(qiáng)制性影響力,它是由社會(huì)賦予個(gè)人的職務(wù)、地位、權(quán)利等構(gòu)成的影響力。
使用經(jīng)濟(jì)學(xué)上的“效用”概念,用來指以勞動(dòng)者行為而帶來的物質(zhì)和精神的滿足。