《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

官僚制的局限性不包括（）。

加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于（）。

（）一旦受挫，就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

（）層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。

一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。