結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

（）屬于決策要素。

巴貝奇認(rèn)為工人的勞動報酬除了工資、利潤外，還包括（）。

組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。

根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>

搖撼舊世界的三個偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。