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判斷題

權(quán)變理論就是研究如何合理運用權(quán)力的理論。

答案：錯誤

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雙因素理論對需要層次論作了補(bǔ)充，它劃分了激勵因素和保健因素的界限，分析出各種激勵因素主要來自工作本身。

答案：正確

科學(xué)管理理論主要研究人的本性和需要、行為動機(jī)，特別是生產(chǎn)中的人際關(guān)系，對工人在生產(chǎn)中的行為以及行為產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析研究。

答案：錯誤