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“提倡什么就考核什么”不是管理的具體原則.
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“五優(yōu)”礦井指的是安全生產(chǎn)、質量標準化、安全高效、科技貢獻、文明建設五個方面效果顯著,成績優(yōu)異。
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河南煤業(yè)化工集團所有員工在開會時要關閉手機等通訊工具或者設置為振動模式。認真聽會,做好會議記錄,會場內(nèi)可以喧嘩、交頭接耳,打瞌睡,不做與會議無關的事情.
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