單項(xiàng)選擇題《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》對未滿1周歲的嬰兒進(jìn)行哺乳的時(shí)限規(guī)定為1年。根據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，若哺乳期滿后嬰兒身體特別虛弱時(shí)，經(jīng)縣（區(qū)）以上（含縣、區(qū)）醫(yī)療或保健機(jī)構(gòu)確診為體弱兒，可適當(dāng)延長授乳時(shí)間，但不得超過（）個(gè)月。
A、12
B、6
C、3
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1.單項(xiàng)選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排（）小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加（）小時(shí)哺乳時(shí)間。
A、2，1
B、1，1
C、1，0.5
2.單項(xiàng)選擇題用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其（）、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
A、福利待遇
B、獎(jiǎng)金
C、工資
最新試題
《勞動合同法》規(guī)定企業(yè)職工與用人單位可以訂立哪些專項(xiàng)集體合同？
題型：問答題
對懷孕（）個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時(shí)間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。
題型：單項(xiàng)選擇題
懷孕女職工在勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間（）勞動時(shí)間。
題型：單項(xiàng)選擇題
用人單位違反《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》附錄第三條、第四條規(guī)定的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，處（）的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止有關(guān)作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。
題型：單項(xiàng)選擇題
女職工勞動權(quán)益受到侵害時(shí)如何維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益？
題型：問答題