A、女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動范圍,但本人感到不能適應孕前工作,并提出調崗要求 B、女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動范圍,因其懷孕單位將其調離原崗位 C、女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動范圍,單位欲換男職工,未征求本人同意,將其調離原崗位
A、文化教育權 B、名譽權 C、隱私權 D、人格尊嚴權
A、向工會及工會女職工組織尋求幫助 B、要求有關主管部門處理 C、向人民法院提起訴訟 D、向所在單位和地方的勞動調解委員會和勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁