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管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
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在經(jīng)濟全球化的浪潮中,而當跨國經(jīng)營屢屢受挫時,其中出現(xiàn)的一個共同問題就是跨文化管理。
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企業(yè)社會責任將企業(yè)文化擴展到了全社會。
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