單項(xiàng)選擇題（）前提條件：已知事物發(fā)展變化比較平緩，而且掌握連續(xù)的歷史數(shù)據(jù)。
A.相關(guān)性原理
B.相似性原理
C.慣性原理
D.平衡原理
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1.單項(xiàng)選擇題在制定人員規(guī)劃時(shí)，還要考慮（）對(duì)人員規(guī)劃的影響。
A.勞動(dòng)力年齡因素
B.人口環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.文化法律
2.單項(xiàng)選擇題其他人力資源計(jì)劃不包括（）。
A.勞動(dòng)組織計(jì)劃
B.員工援助計(jì)劃
C.勞動(dòng)衛(wèi)生與安全生產(chǎn)計(jì)劃
D.人員晉升計(jì)劃
最新試題
人力資源規(guī)劃的步驟主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源需求預(yù)測(cè)都是圍繞與企業(yè)當(dāng)前及未來某種狀態(tài)有關(guān)的具體工作類型和技能領(lǐng)域來進(jìn)行的。
題型：判斷題
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)內(nèi)部的工作，無助于企業(yè)適應(yīng)環(huán)境的變化。
題型：判斷題
當(dāng)預(yù)測(cè)企業(yè)人力資源供給大于需求時(shí)，通常采用下列措施以保證企業(yè)的人力資源供求平衡（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
吸引、激勵(lì)和留住企業(yè)需要的人力資源，在很大程度上是通過企業(yè)的報(bào)酬機(jī)制來實(shí)現(xiàn)的。
題型：判斷題