判斷題

員工績效考核的結果可應于薪酬調整.晉升調配.培訓教育和個人發(fā)展計劃。

答案：正確

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【簡答題】簡述加油站內部考核的基本原則？

答案： ①公平性原則——公平是實施有效考核的首要條件，鼓勵多勞多得；
②適度性原則&mdash...

多項選擇題

加油站內部績效考核的指標主要包括（）。

A.經營指標
B.量化指標
C.管理指標
D.動態(tài)指標