A、RBS200不能采用LAPDCON而RBS2000可以采用LAPDCON。
B、RBS200中的A-BIS時隙與載波的對應(yīng)關(guān)系是半永久性的。而RBS2000卻是實時的
C、兩種傳輸?shù)腡S16用途不同
D、在時隙分配上，RBS2000的信令比業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)有優(yōu)先權(quán)，而RBS200中沒有此功能，完全由半永久連接決定。
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A、C5接口可以用于總線擴展，而C6接口不能，所以新型機架中沒有C6接口。
B、C5、C6兩個接口都可以用于總線擴展，但擴展時只用到一個，所以C6接口改為架內(nèi)終止。
C、C6接口不是總線接口
D、C6接口是LOCAL-BUSA接口，與擴展架無關(guān)。
A、Line Inlet A
B、Line Inlet B
C、兩個都不選
D、兩個都選。
A.O&M-BUS、FAN、RTX
B.RXDA、FAN、天饋線系統(tǒng)
C.TX、TF、COMB
D.MCU、TX、天饋線系統(tǒng)
A、200基站不采用雙工器而2000基站采用雙工器
A、200與2000基站采用的合成器類型不同
B、2000基站采用雙極化天線，而200基站不采用雙極化天線
C、其它原因
A.TRXC、TX、TXD
B.MCU、TXD、TX
C.TX、TF、COMB
D.RX、TS、O&M-BUS
最新試題
SC/PC（方口）光纖頭插上單板時，沒有方向性。（）
AU指針調(diào)整后，其檢測上報的方式有哪兩種（）和（）。
可現(xiàn)場處理解決的基站空調(diào)故障、環(huán)境溫度告警，處理時限（）小時，不能現(xiàn)場處理解決的根據(jù)實際情況確定。
省公司每月對代維公司各專業(yè)代維月度績效考評中基站代維月度考核、光纜線路代維月度考核、集團客戶專線代維月度考核所占的比例分別為（）。
OTDR表能測量光纖的以下參數(shù)（）。
每月根據(jù)合同內(nèi)容和考核細則要求對代維公司進行不定期檢查或抽查，檢查代維公司對代維合同的執(zhí)行情況，包括代維工作執(zhí)行、代維工作效果、代維資源投入等情況，現(xiàn)場抽檢比例每年不低于代維基站總數(shù)的5％，確保代維公司切實履行好代維責任?，F(xiàn)場檢查內(nèi)容和要求參見附件8。月度檢查結(jié)果由移動公司代維管理員和代維公司工作站負責人共同簽字確認，檢查結(jié)果直接做為考核的評分依據(jù)。
通道保護僅與復(fù)用段中的通道有關(guān)，與（）無關(guān)。
再生段公務(wù)通信字節(jié)為（），復(fù)用段公務(wù)通信字節(jié)為（）。
PDH光傳輸?shù)乃俾实燃壖盀椋ǎ?、（）、（）、（）?/p>
對基站綜合代維公司的代維人員實行資質(zhì)認證制度，即根據(jù)基站綜合代維工作特點，組織對代維公司代維人員進行資質(zhì)認證考試，考試合格頒發(fā)資質(zhì)證書，資質(zhì)證書有效期為（）年，達到有效期采取定期審核制，審核證書是否繼續(xù)有效。