對于廠商而言，理性選擇的目標是追求最大化的（）

為解決工人的偷懶問題，可以提高工人的工資以增加他們被解雇的機會成本，因此他們會很珍惜這個就業(yè)機會而不敢偷懶。這種不發(fā)生偷懶現(xiàn)象的工資稱為（）

在企業(yè)里，股東或業(yè)主不可能了解經(jīng)理或工人所做的一切事情，而股東或業(yè)主要監(jiān)督經(jīng)理或工人有效地工作需要承擔(dān)很高的成本，這樣就造成經(jīng)理或工人掌握的信息多于股東或業(yè)主這種信息不對稱的情況，從而產(chǎn)生（）

當(dāng)廠商改變價格時，他們必須確定新的價格、打印新的價格表、向顧客傳達價格變化的信息等，這種因改變價格而花費的成本稱為（）

以下哪些是關(guān)于勞動供給的經(jīng)濟學(xué)假設(shè)？（）

科斯定理的要點在于（）

根據(jù)行為主體的類型，外部性可以分為（）

尋租的種類有（）

主要研究什么是均衡狀態(tài)和達到均衡狀態(tài)所需要的條件，它不注重達到均衡狀態(tài)所需要的時間，這種研究是指（）

關(guān)于帕累托效率說法正確的是（）