A.可行性
B.足夠大
C.增長(zhǎng)性
D.反映個(gè)人特征
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.同理心
B.積極熱情
C.寬容心
D.知識(shí)完備
A.完全開(kāi)放
B.動(dòng)態(tài)管理
C.突出重點(diǎn)
D.專(zhuān)人負(fù)責(zé)
A.數(shù)據(jù)收集
B.數(shù)據(jù)整理
C.對(duì)數(shù)據(jù)作一個(gè)界定
D.建立數(shù)據(jù)模型
A.查探問(wèn)題和認(rèn)識(shí)問(wèn)題，從中發(fā)現(xiàn)因果關(guān)系
B.明確調(diào)查的關(guān)鍵點(diǎn)
C.使問(wèn)題的范圍縮小
D.針對(duì)性地提出一個(gè)或幾個(gè)調(diào)查課題
A.成本高
B.很難保持采訪對(duì)象的興致和注意力
C.需要各種物品配合
D.容易造成誤解
最新試題
影響客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)行為的文化因素主要包括（）
風(fēng)險(xiǎn)減少理論認(rèn)為客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)行為就是試圖尋求減少風(fēng)險(xiǎn)的途徑。
自我形象主要是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己的自我估價(jià) 。
以下哪幾項(xiàng)是客戶(hù)調(diào)查的主要內(nèi)容（）
客戶(hù)的原始資料來(lái)源主要包括（）
一般來(lái)說(shuō)，復(fù)雜的購(gòu)買(mǎi)行為比較容易出現(xiàn)于購(gòu)買(mǎi)價(jià)格較低并且經(jīng)常購(gòu)買(mǎi)的日常消費(fèi)品中。
以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法（）
無(wú)論初步情況分析還是非正式調(diào)查，其目的都是為了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)問(wèn)題，以便發(fā)現(xiàn)內(nèi)部的因果關(guān)系。
按客戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)現(xiàn)場(chǎng)的情感反應(yīng)劃分，態(tài)度隨和，生活方式大眾化，缺少主見(jiàn)的客戶(hù)類(lèi)型是（）
通過(guò)對(duì)任職者行為活動(dòng)及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是（）