單項(xiàng)選擇題()貫穿于整個(gè)培訓(xùn)實(shí)施過程之中。組織在實(shí)施培訓(xùn)的過程中,應(yīng)保持與受訓(xùn)者的溝通,以便及時(shí)掌握培訓(xùn)過程中所發(fā)生的意外情況,并根據(jù)培訓(xùn)的目標(biāo)、員工的特點(diǎn)等調(diào)整培訓(xùn)系統(tǒng)中的培訓(xùn)方法、進(jìn)程等。
A.確定評(píng)估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)
B.設(shè)計(jì)評(píng)估方案
C.收集數(shù)據(jù)進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估
D.培訓(xùn)控制
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1.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不是數(shù)據(jù)搜集的方法()
A.專家打分法
B.訪談法
C.直接觀察
D.模擬分析
2.單項(xiàng)選擇題組織可以采用不同的評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)來對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià),不包括哪種()
A.培訓(xùn)后測(cè)試
B.培訓(xùn)前測(cè)試
C.培訓(xùn)前測(cè)試和培訓(xùn)后測(cè)試
D.有對(duì)照組的培訓(xùn)后測(cè)試
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在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識(shí),技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
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通過工作分析,確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
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