圍繞職工工作和生活,在關(guān)心關(guān)愛職工的軟硬件上下功夫、促提升,努力實現(xiàn)“一五一”活動目標,即完善一個關(guān)愛職工的長效機制、推動實現(xiàn)“五個提升”(住宿、食堂、工作環(huán)境、健康保障、文體活動)、達到一個“滿意”(職工滿意率 90%以上)。