多項(xiàng)選擇題在制定培訓(xùn)計(jì)劃前，應(yīng)進(jìn)行包括（）的需求分析。
A.組織分析
B.部門層次
C.工作層次
D.個(gè)人分析
E.任務(wù)分析
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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)在進(jìn)行新員工入職教育時(shí)，需要安排入職教育的內(nèi)容，具體包括（）。
A.規(guī)章制度
B.企業(yè)概況
C.產(chǎn)品知識(shí)
D.行為規(guī)范
E.共同價(jià)值觀
2.問(wèn)答題人力資源招聘的渠道有哪些？
最新試題
通過(guò)崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識(shí)，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析中，關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件，如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求，即是確定任職（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位分析主要提供的問(wèn)題不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位說(shuō)明書中，說(shuō)明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題