單項(xiàng)選擇題認(rèn)知失調(diào)理論主要來(lái)解釋?xiě)B(tài)度和()之間的聯(lián)系。
A.情感
B.行為
C.動(dòng)機(jī)
D.意向
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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)表述不正確的是()。
A.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)在組織管理中占有重要的位置
B.組織設(shè)計(jì)要盡可能使組織機(jī)構(gòu)扁平化
C.組織設(shè)計(jì)要盡可能使組織機(jī)構(gòu)科層化
D.組織設(shè)計(jì)可以為企業(yè)帶來(lái)許多收益
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在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
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領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
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根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
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按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿(mǎn)的原因有()
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