A.市場開發(fā)策略的制定
B.新產(chǎn)品研究規(guī)劃的編制
C.產(chǎn)品投放市場的時(shí)機(jī)
D.人口增長
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A.事業(yè)部制
B.矩陣制
C.直線制
D.直線職能制
A.貧乏型
B.任務(wù)型
C.團(tuán)隊(duì)型
D.鄉(xiāng)村俱樂部型
A.全面更新設(shè)備
B.通過全面培訓(xùn),提高員工素質(zhì)
C.購買先進(jìn)檢測儀器
D.推行ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)
A.權(quán)利與責(zé)任對等的原則并不是不可違背的
B.需要以其他方式補(bǔ)償銷售人員由于缺乏權(quán)利而承擔(dān)的過度壓力
C.應(yīng)由銷售人員決定產(chǎn)品的生產(chǎn)和出售條件
D.企業(yè)不宜設(shè)專職的銷售人員
X、Y、Z是三項(xiàng)需要盡早并行完成的工作,將分別由甲、乙、丙三個(gè)作業(yè)小組去獨(dú)立承擔(dān),各小組獨(dú)立完成這三項(xiàng)工作所需的時(shí)間如下表所示(其中的表示丙不能做Z工作):
現(xiàn)假定由你去安排這三個(gè)小組的工作,應(yīng)該安排甲小組做哪項(xiàng)工作?()
A.做X工作
B.做Y工作
C.做Z工作
D.做全部工作
最新試題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
管理學(xué)上的雙子星座是()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()