A.報警
B.宣傳法制
C.記住對象特征
D.置之不理
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A.身體健康
B.品行良好
C.有保安工作經(jīng)歷
D.年滿18周歲
A.出資人
B.業(yè)主
C.戶主
D.住戶
A.攜帶腐蝕性物品的人員
B.攜帶刺鼻氣味物品的人員
C.攜帶匕首的人員
D.攜帶食品飲料的人員
A.單位人員
B.特定人員
C.社會公眾
D.流動人口
A.公共秩序
B.社會秩序
C.公共安全
D.社會安全
最新試題
用人單位與勞動者解除勞務(wù)合同的方式是()。
《保安服務(wù)管理條例》的立法目的是,為了規(guī)范保安服務(wù)活動,加強對從事保安服務(wù)的單位和保安員的管理,保護人身安全和財產(chǎn)安全,維護社會治安。
勞動者處于特殊會不利環(huán)境時,可以立即單方面解除勞動合同,不需要提前通知用人單位。
根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定,人民法院對違反法庭規(guī)則的人,可以予以訓(xùn)誡,責(zé)令退出法庭或者予以()。
根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定,下列不屬于人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以處罰的是()。
社會保險是指國家依法建立的勞動者在年老、患病、傷殘、生育和失業(yè)時,能夠從社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會制度。
因經(jīng)濟性裁減人員,用人單位按照法定程序與被裁減人員解除勞動合同。
簽寫《承運危險品清單》時把握的原則是()。
依據(jù)《娛樂場所管理條例》,()應(yīng)當(dāng)對娛樂場所的消防安全和其他安全負(fù)責(zé)。
按時繳納物業(yè)服務(wù)費用是業(yè)主應(yīng)盡的義務(wù)。