A.建立不信任的管理機制 B.建立信任的管理機制 C.建立互相信任的管理機制
A.團隊建設(shè)中首先應(yīng)該做的就是劃清楚團隊價值觀的死線 B.建設(shè)團隊時,如果沒有包容與妥協(xié)的心態(tài)的話,是沒辦法建立一個團隊的 C.團隊成員的價值觀越接近團隊的核心價值觀,那么他的管理成本越低 D.團隊價值觀等同與個人價值觀
A.年輕時 B.成熟 C.修煉期 D.發(fā)展期 E.快樂修行期