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政府組織形象塑造目標(biāo)的分解與量化,就是對政府組織的認(rèn)知度、美譽(yù)度、和諧度的分解與量化。政府組織為了提高認(rèn)知度、美譽(yù)度、和諧度,可以使用一切辦法和手段。
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政府組織的美譽(yù)度、知名度、和諧度總是能同步形成和發(fā)展的
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判斷題
政府組織形象塑造的目標(biāo)通??煞譃?類:長期目標(biāo)、中期目標(biāo)、短期目標(biāo)、一般目標(biāo)、特殊目標(biāo)。其中“針對那些與公共部門目標(biāo)、信念、發(fā)展以及利益相同或相近的公眾中的特殊要求制定的目標(biāo)”指的是政府組織形象的特殊目標(biāo)
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