飯店薪酬設(shè)計的基本依據(jù)和前提是（）。

20世紀50年代末期首家利用全國預(yù)訂系統(tǒng)的飯店集團是（）。

飯店進行國際化擴張的關(guān)鍵因素不包括（）。

國際飯店組織中，企業(yè)文化起到的作用是（）。

人員獲取的途徑不包括（）。

下列屬于國際飯店管理者基本職能的有（）。

關(guān)于高客房稅造成的影響，以下不正確的的是（）。

幫助實現(xiàn)旅游產(chǎn)品或服務(wù)從供應(yīng)商向消費者轉(zhuǎn)移的一系列營銷或銷售組織是（）。

為了實現(xiàn)世界級目標，飯店必須將人力資源作為企業(yè)的投資資產(chǎn)。

目前，世界上還沒有一家主要的跨國飯店公司是建立于非洲的。