A.行為樣組
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.難度客觀測(cè)量
D.信度
E.效度
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你可能感興趣的試題
A.心理健康測(cè)驗(yàn)
B.焦慮自評(píng)量表
C.心理健康臨床癥狀自評(píng)測(cè)驗(yàn)
D.心理運(yùn)動(dòng)能力測(cè)驗(yàn)
E.自陳量表式
A.問卷法
B.投射法
C.行為評(píng)定法
D.標(biāo)準(zhǔn)化法
E.實(shí)驗(yàn)法
A.態(tài)度測(cè)驗(yàn)
B.成就測(cè)驗(yàn)
C.性格測(cè)驗(yàn)
D.興趣測(cè)驗(yàn)
E.長(zhǎng)跑測(cè)驗(yàn)
A.機(jī)械傾向性測(cè)驗(yàn)
B.文書能力測(cè)驗(yàn)
C.心理運(yùn)動(dòng)能力測(cè)驗(yàn)
D.多重能力傾向測(cè)驗(yàn)
E.視覺測(cè)驗(yàn)
A.職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
B.一般職業(yè)多種能力測(cè)驗(yàn)
C.需要與動(dòng)機(jī)測(cè)驗(yàn)
D.社會(huì)能力傾向測(cè)驗(yàn)
E.特殊性傾向測(cè)驗(yàn)
最新試題
心理測(cè)驗(yàn)的一般原理包括()
既是心理測(cè)驗(yàn)編制的首要原則,也是其有效進(jìn)行的根本前提是()
能力傾向測(cè)驗(yàn)主要包括()
表現(xiàn)在某些個(gè)人身上存在的不自在感與自卑感,尤其是在與其他人相比較時(shí)更突出的病理特征因子()
根據(jù)測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量要求不同,心理測(cè)驗(yàn)可分為()
對(duì)于中層管理者來說,應(yīng)掌握的最重要的技能是()
人與人之間,心理品質(zhì)的各方面都存在著水平上的差異。因此,進(jìn)行人事測(cè)評(píng)的前提是()。
比奈-西蒙量表出現(xiàn)時(shí)期是心理測(cè)驗(yàn)發(fā)展階段中的()
面試人員的組成一般包括()
按測(cè)驗(yàn)的目的與意圖表現(xiàn)的程度,心理測(cè)驗(yàn)可分為()