A.理念技能
B.人文技能
C.溝通技能
D.專業(yè)技能
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A.有代表性的行為
B.模擬行為
C.個(gè)體之間存在的差異
D.心理學(xué)的理論
A.行為樣組
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.難度客觀測(cè)量
D.信度和效度
A.獨(dú)立經(jīng)營(yíng)型
B.重復(fù)型
C.支配型
D.自我實(shí)現(xiàn)型
A.能力傾向測(cè)驗(yàn)
B.人格測(cè)驗(yàn)
C.智力測(cè)驗(yàn)
D.心理健康測(cè)驗(yàn)
A.人力資源部門的人員
B.具體的用人部門的人員
C.專業(yè)的人力資源專家
D.企業(yè)的最高管理者
E.職工代表
最新試題
一般指那些無法靜息、神經(jīng)過敏、緊張以及由此癥狀而來的軀體癥狀(如震顫)的病理因子是()
日本學(xué)者把職業(yè)價(jià)值觀分為9種類型,不屬于其中類型的是()
心理測(cè)驗(yàn)中產(chǎn)生最早也最為引人關(guān)注的測(cè)驗(yàn)是()
人格測(cè)驗(yàn)根據(jù)其具體測(cè)驗(yàn)對(duì)象的不同可分為()
特質(zhì)焦慮則用來描述相對(duì)穩(wěn)定的,作為一種人格特質(zhì)且具有個(gè)體差異的焦慮傾向的是()
美國(guó)女性心理學(xué)家阿納斯塔西.安妮認(rèn)為心理測(cè)試有的要素是()
常用的心理健康測(cè)驗(yàn)有()
指出測(cè)驗(yàn)所包含的內(nèi)容和要測(cè)定的各種技能,以及對(duì)每一個(gè)內(nèi)容、技能的相對(duì)重視程度。通常用雙向細(xì)目表表示的是()
心理測(cè)驗(yàn)的一般原理包括()
從測(cè)驗(yàn)反映場(chǎng)所來看,心理測(cè)驗(yàn)可分為()