多項(xiàng)選擇題人才測評按測評范圍來劃分,可分為()
A.單項(xiàng)測評
B.綜合測評
C.選拔型測評
D.配置型測評
E.診斷型測評
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1.多項(xiàng)選擇題人員選拔評價(jià)的意義是()
A.降低用人風(fēng)險(xiǎn)
B.有利于人員配置和管理
C.有利于預(yù)測人才發(fā)展取向
D.為應(yīng)聘者提供公平的競爭機(jī)會
E.滿足企業(yè)對人才的需求
2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)個人的不同特點(diǎn),人們把氣質(zhì)的類型劃分為()
A.多血質(zhì)類型
B.膽汁質(zhì)類型
C.黏液質(zhì)類型
D.抑郁質(zhì)類型
E.少血質(zhì)類型
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具有一般學(xué)習(xí)能力,對各種原理的理解力,推理、判斷能力,并對新環(huán)境具有迅速適應(yīng)能力的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
既是心理測驗(yàn)編制的首要原則,也是其有效進(jìn)行的根本前提是()
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指出測驗(yàn)所包含的內(nèi)容和要測定的各種技能,以及對每一個內(nèi)容、技能的相對重視程度。通常用雙向細(xì)目表表示的是()
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按測驗(yàn)的目的與意圖表現(xiàn)的程度,心理測驗(yàn)可分為()
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